Zbog širenja poslovanja, formiranja novog odeljenja i izlaska na viši nivo, kompanija otvara konkurs za poziciju: Rukovodilac prodajnog odeljenja / Komercijalni direktor.
Naša kompanija ALLIANZ_Montenegro specijalizovana je za upravljanje zemljišnim portfeljima i razvoj komercijalnih nekretnina. Investitorima nudimo učešće u projektima izgradnje tržnih centara i hotela na sopstvenim parcelama u perspektivnim lokacijama. Naši klijenti su građevinske kompanije, a oblast prodaje je B2B.
Koga tražimo:
Kompetentnog rukovodioca prodaje sa kojim ćemo izgraditi prodajni tim od nule, uspostaviti efikasno i sistemsko upravljanje kompanijom, pozicionirati se na tržištu Crne Gore, formirati i razviti tim profesionalaca, automatizovati poslovanje.
Ključni zadaci:
– Izgradnja prodajnog odeljenja od nule u Crnoj Gori/Srbiji;
– Organizacija rada prodaje od početka: selekcija, obuka i adaptacija osoblja, kreiranje motivacionog sistema;
– Formiranje mape puta razvoja odeljenja;
– Kontrola kvaliteta rada prodajnih menadžera;
– Razvoj i implementacija sistema motivacije, KPI-jeva i automatizovanog obračuna bonusa;
– Upravljanje budžetom i planiranje aktivnosti odeljenja;
– Sistematski razvoj prodaje u Crnoj Gori/Srbiji;
– Analiza tržišta, prognoze prodaje i razvoj strategija promocije.
Idealni kandidat:
– Ima iskustvo u formiranju prodajnih projekata/odeljenja od nule;
– Ima uspešno iskustvo u upravljanju prodajom u sistemskoj kompaniji najmanje 3 godine;
– Vešt u radu sa MS Office, Google Docs;
– Znanje jezika: srpski – B2, engleski – B2, ruski – B2;
– Poznavanje lokalnih zakona u vezi sa gradnjom, zemljištem i procedurama registracije;
– Visok nivo samostalnosti i odgovornosti, sistemski pristup radu;
– Razume i koristi finansijske alate: budžetiranje, planiranje;
– Odlične liderske i komunikacione veštine, sistematičnost, strateško razmišljanje, analitičnost, sposobnost rada pod pritiskom i u više pravaca;
– Ne poznaje reči „ne mogu“ i „nemoguće“ – podržava i realizuje i najluđe ideje;
– Brzo i efikasno rešava zadatke bez kompromisa u kvalitetu;
– Teži velikim ciljevima – želi da stvori nešto veliko, prepoznatljivo i uspešno;
– Otvoren je za rešavanje netipičnih zadataka i široko razmišlja.
Šta nudimo:
– Lojalno i podržavajuće rukovodstvo;
– Fleksibilno radno vreme;
– Stabilan i redovan fiksni deo zarade (dogovor na finalnom intervjuu) + procenat od prodaje + procenat od investicionih poslova;
– Velike projekte i poslovni obim;
– Mogućnost da od nule izgradite poslovne procese i postanete broj 1 na tržištu.
- + 7 707 694 96 61
- l.shenfeldt@poly-pack.com.ru
